27.美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》－书， 提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

下列关于产权制度、经营制度、管理制度的叙述，正确的有（ ）。

矩阵组织具有的优点为（ ）。

决策贯穿于管理过程的始终，也是组织各级、各类管理人员的主要工作，只是决策的重要程度或影响范围不同而已。

管制是常见的公共部门强制性管理工具，政府管制可区分为政治管制和经济管制。（  ）

突破性目标指使生产水平或经营活动水平达到前所未有的水平。

菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。

在众多激励理论中提出"挫折—退化"观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是（ ）。

已形成的组织文化并非一成不变。

根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是()。

计划工作事关重大，因此，企业高层管理者一定要做好计划工作，中下级管理人员不必做计划。

领导的实质在于影响力，构成领导者非权力性影响力的因素包括（ ）。