事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
越大
B
越小
C
不变
D
不一定
正确答案 :A
解析
管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。管理层次是组织中建立授权级别的数量。管理层次与管理幅度成反相关关系。在组织规模一定和其他条件不变的情况下,管理层次越少,其管理幅度就会越大。
相关试题
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
科学管理理论的代表人物不包括( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
决策的前提和基础是( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )