下列不属于政府内部监督体系的是（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的基本要求。（ ）

决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（ ）心理压力表现。

有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是（ ）的表现。

组织变革的阻力包括（ ）。

管理的创新性来源于（ ）。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力，使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权，所以授权者对被授权者有指挥监督权。（ ）

当企业采取较为保守的战略时，其在组织方面不具备的特征是（ ）。