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A
人本管理
B
能本管理
C
人事管理
D
自我实现人
正确答案 :B
解析
考查管理方式。西方管理理论发展的新趋势,是以“能力人”假设为基础和前提的“能本管理”。“能本管理”的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”。这正是管理效率的核心所在。
相关试题
( )的沟通结构集中化程度比较高,解决问题速度快,但易于造成信息的曲解或失真,影响组织成员的士气。
资本市场的竞争与委托代理成本和内部组织成本成正比关系。
有机式组织一般适用于组织环境稳定,竞争不太激烈,生产稳定有序的组织。
下列关于管理者实现有效谈判原则的说法中,错误的是( )。
下列有关组织规模和管理成本的说法,正确的有()。
公司经理开会时总是用方言讲话,导致外地来的下属很难听明白他在说什么,这是由于()造成的沟通障碍。
管理中经常发生的冲突,绝大多数是由( )引起的。
影响组织结构选择的主要因素不包括()。
组织在管理中起着关键枢纽作用,构成了管理的核心要素。
管理具有明显的目标性,管理目标是一个复杂的综合构成体,其特征的具体体现不包含( )。
( )的动力主要来自于新技术的发展,尤其是组织带有根本性的产品创新导致的产品结构的变化,属于内源性的渐进组织创新。
管理控制系统越复杂,控制工作力度越大,投入和收益也就越大。