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A
人本管理
B
能本管理
C
人事管理
D
自我实现人
正确答案 :B
解析
考查管理方式。西方管理理论发展的新趋势,是以“能力人”假设为基础和前提的“能本管理”。“能本管理”的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”。这正是管理效率的核心所在。
相关试题
泰勒创建的科学管理理论的主要内容体现在作业管理和组织管理两方面,其中作业管理包括( )。
()认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低无必然联系。
在管理活动中要处理好创新与维持关系,既要开拓进取,又要求实求稳,但维持比创新更重要。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫()。
为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊敬的关系的领导方式叫( )。
下列有关组织规模和管理成本的说法,正确的有()。
领导艺术与权术的主要区别在于( )。
正强化是指奖励那些符合组织目标的行为,使这一行为不断出现和加强,有利于组织目标的实现。
有机式组织一般适用于组织环境稳定,竞争不太激烈,生产稳定有序的组织。
组织结构创新包括兼并、分割、创建全新组织三种。
在制定绩效改进方案和实施过程中要注意( )。
组织中的决策并不是单项决策,而是一系列相互独立的阶段的综合。