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正确答案 :对
解析
考查管理方法的分类。按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法;按照管理对象的范围可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法;按照所运用方法的量化程度可划分为定性方法和定量方法等等。
相关试题
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据( )来描述他的理想的组织模式。
韦伯的“理想行政组织体系”的主要特征包括()。
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、指挥、协调五个职能中,( )职能是法约尔没有提到的。
矩阵型组织结构是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式,其特点有( )。
建立畅通的信息沟通渠道是控制的( )。
企业家才能是稀有资源是()的观点的。
根据期望理论,在下列做法中,( )是增加效价方面的努力。
组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征。()
()的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”。
对组织人员的考评主要有()。
关于国内早期的管理思想说法正确的是( )。
群体成员在决策时只是参与讨论,没有最终选择权,实际上是运用了下列原则中的()。