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A
统一领导,统一指挥的原则
B
权变原则
C
坚持目标的原则
D
适度合理的原则
正确答案 :A
解析
考查战略管理。对组织经营战略了解最深刻的应当是组织的高层领导人员。一般来讲,他们要比组织中下层管理人员以及一般员工掌握的信息多,对组织战略的各个方面的要求以及相互关系了解得更全面,对战略意图体会最深。因此战略的实施应当在高层领导人员的统一领导、统一指挥下进行,只有这样,其资源的分配、组织机构的调整、组织文化的建设、息的沟通及控制、激励制度的建立等各方面才能相互协调、平衡,才能使组织为实现战略目标而卓有成效地运行。
相关试题
预算是计划的数量表现。
公平理论认为,一个人在作出了成绩并取得报酬后, 他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的( )。
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。
组织人员培训内容包括技能技巧、()、应知应会知识。
事业单位的主体应当是为社会提供公益服务的()。
下列关于目标管理的说法中有问题的是()。
( )是在契约最优但又没有完全被遵守、执行时的机会成本。
创新能否成功以及在多大程度上成功,存在高度的不确定性,因而具有()。
利用内部优势回避或减轻外部威胁影响的战略是()。
对备选方案的要求不包括( )。
从管理效率定义的公式来看,管理效率=管理成本/管理收益。
管理者可利用非正式组织促进组织目标的实现。