人类的发展史，从某种程度上而言也是人类寻找欲望无限与资源有限这一对矛盾协调方法的历史，组织和管理就是在人类寻求解决这一对矛盾的过程中产生和逐步发展起来的。

管理创新始于（ ）。

表格中，填入⑤处正确的是（ ）。

某企业通过自主研发生产洗衣粉，后又开始生产销售具有不同功效的洗发水、香皂，这是企业采用成长型战略中的（ ）。

战略联盟是多元化途径和战略之一，通过与其他企业、 组织或个人建立长期合作关系进入新的业务领域，战略联盟也指两个或两个以上的企业为了一定目的通过一定方式组成的（ ）。

下列关于管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，说法正确的是（ ）。

某企业为了扩大某产品的生产，拟建设新厂。据市场预测，产品销路好的概率为0.7,销路差的概率为0.3，企业选择（ ）最好。

下列关于预算的说法，正确的有 （ ）。

依靠组织制度和职责权力的管理方法是（ ）。

在管理实践中，人们越来越多地强调使用个人权力。

关键事件法是常见的绩效考核方式之一，它实现了外部平衡和内部衡量、短期指标和长期指标、期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

在巴西，一个人可能认为，只要金额小，贿赂海关官员在伦理上就是可接受的，因为他认为：“海关工作人员需要这笔钱，巴西政府是根据他们可以捞一点外快来规定他们的工资。由此可见，伦理的标准是以对社会最佳为出发点的。”