事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
世界上没有两个具有相同组织文化的组织
B
精神文化是组织文化的核心和灵魂
C
组织是以特定的结构形式而存在和活动的
D
管理者的权力和责任可以不全对等
正确答案 :A B C
解析
本题考查组织。 世界上没有两个具有相同组织文化的组织,不同组织之间的组织文化总是具有或大或小的差异性,从而导致每个组织的文化都具有独特性或唯一性;精神层是组织文化的核心和灵魂,是形成组织文化的物质层和制度层的基础和原则;组织是按照一定的方式组合各种组织资源集合而成的体系,因此组织都是以特定的结构形式而存在和活动的。故本题答案为ABC。 D项:权责对等,一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
相关试题
科学管理理论的代表人物不包括( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
风险型决策最常用的方法是( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
管理的创新性来源于( )。