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A
事业单位人事管理，坚持民主.公开.竞争.择优的原则
B
事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
C
事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
D
事业单位年度考核的结果可以分为优秀.合格.基本合格和不合格等档次
正确答案 ：A B C
解析
答案：ABC 本题考查常识 解析：事业单位人事管理，坚持党管干部.党管人才原则，全面准确贯彻民主.公开.竞争.择优方针，原则表述错误，A错误。事业单位人事管理条例第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，B选项涉及内容太片面，不完整，故B错误。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。故C错误。 故正确答案为ABC。
