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A
按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置
B
坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位
D
特设岗位的设置须经主管部门审核后，按程序报县以上政府人事行政部门核准
正确答案 ：D
解析
考查事业单位常识-岗位管理。《事业单位岗位设置管理试行办法》第四条 事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故A、B对。第十五条 专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。故C对。第二十三条 特设岗位的设置须经主管部门审核后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门核准。故D错。故本题选D。
