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单选题 ( )作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

A

平时考核

B

年度考核

C

聘期考核

D

考核结果

正确答案 :D

解析

【事考帮答案】D。《事业单位人事管理条例》第二十二条规定:考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题选D。