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正确答案 :错
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考查领导的概念。领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的过程;而领导者就是实施这种行为的人。
相关试题
管理中的( )是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任。相互理解的关系,从而达到预定管理目标的方法。
儒家思想的核心反映的是: ( )。
主张采用“计件工资制”,并用“工作安全感”激励工人的管理学家是( )。
从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
在德尔菲法实施过程中,专家数量应根据预测课题的大小和涉及面的宽窄而定,一般不超过( )。
柔性管理方法是基于管理对象( )、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础。
泰勒科学管理的基本原则主要包括()。
20. 领导参与决策属于群体参与决策。
任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。
组织文化的表层是: ( )。
保健因素通常与工作()有关。
目标管理的提出者是美国著名企业管理专家( )。