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A
A.资源分配者
B
B.决策者
C
C.领导者
D
D.监督者
正确答案 :C
相关试题
9.以创新为驱动的互联网行业不适合韦伯式的科层制组织结构和管理模式。
领导者关注的是“做什么”和“为什么做”,而管理者关注的是“怎么做”和“何时做”。
10.某组织基层作业人员为4096人,各层次管理幅度均为4,则该组织共有( )个管理层次。
让员工提高干劲的方法之一是培养员工的使命感。
23.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
5.管理学中有一原则叫“跳起来,摘桃子”,这一原则可用来描述目标的( )。
年纪未满18岁的未成年人也可以成为管理者。
下列关于计划与控制关系的叙述,正确的有( )。
三、判断1.正式沟通一般指在组织系统内依据组织明文规定的原则进行的沟通,全通道式沟通不属于正式沟通的形态。
24.( )提出“生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。”
31.任何一种控制都需要一定的费用,这要求有效控制要注意( )
11.管理的基本特征有( )。