一、单项选择题企业中对战略管理过程承担直接责任的管理人员称为战略管理者，（ ）属于战略管理者？

为了能够及时、准确地提供能够反映偏差的信息，管理者需要在衡量实际工作成效的过程中主要解决的问题有（ ）。

战略管理是针对某个组织的整体活动，其中战略决策、战略管理的核心问题是（ ）。

二、多项选择题在企业中的人员配备所涉及到的实质问题就是（ ）。

某公司进行招标，最终留下甲、乙、丙三个公司，由业务部、事业部和策划部组成的决策群体对三个公司进行成对表决。业务部和事业部认为乙公司要好于甲公司，甲公司被放弃，留下乙和丙公司进行比较，这时业务部和策划部认为丙公司要好于乙公司，那么最终将与丙公司合作、该公司的做法使用的方法是（ ）。

行政管理法律手段的特点有（ ）。

不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源,这体现了组织文化的意义。

先秦左丘明《左传•昭公二十八年》：“愿以小人之腹，为君子之心。”反映的是（ ）。

著名的苛希纳定律说明了（ ）。

印度尼西亚发生大规模排华运动，中国外交部发布特级警告。这属于（ ）。

三、判断题管理是人类共同劳动的产物，这体现了管理的重要性和必然性。

有7个人组成的小团体，其中每个人都平凡而且平等，但不免自私自利，他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题，即7个人分食一锅粥。但并没有称量用具，大家指定甲负责分粥事宜，很快大家就发现，甲为自己分的粥最多，于是又换成乙，结果总是主持分粥的人碗里有最多的粥，该例子给的启示是（ ）。