韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

16.下列哪项不属于组织的特征（ ）。

实践中计划组织实施行之有效的方法主要有目标管理、滚动方式计划、网络计划技术和企业业务流程再造等方法。

管理学和其他学科一样，其研究方法基本上有三种，下列对三种方法，说法错误的是（ ）

组织结构的具体模式有很多种，但其中最具有代表性的两种是直线制和事业部制。

非正式沟通中的小道消息的功能有（ ）。

组织中的冲突产生的基本原因有（）。

价值观念是组织最高层次的文化。（ ）

下列属于程序化决策的是（ ）。

事实前提的特点主要表现在关联性、逻辑性和历史性。

下列关于锥形式组织结构优点的表述，正确的是（ ）。