分权的途径有制度分权和工作授权。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

在一定组织框架下，为使组织内部决策过程顺利进行，以保证组织内部管理成效所付出的成本，属于组织的（ ）。

社会人认为工人对同事之间的社会影响力要比组织所给予的经济报酬更为重视。（ ）

下列选项中，决定着创新的能力大小及其水平高低的是（ ）。

15.强调管理是不以人的意志为转移，也不因社会制度形态的不同而有所改变，这完全是一种客观存在。管理的出现是由人类活动的特点决定的、是社会劳动过程中的一种特殊的职能、是生产力。这是管理的（ ）。

当企业采取较为保守的战略时，其在组织方面不具备的特征是（ ）。

目标管理把以人为中心和以技术为中心的两种思想统一起来，是对管理科学的重要贡献。（ ）

下列不属于按产品划分部门的缺点的是（ ）。

由于内部招聘要优于外部招聘，因此，组织应该在内部寻找不到合适的人选时才考虑外部招聘。（ ）

正式组织的组织目标是利润或成员满意。（ ）

管理中可能有不信任的控制，但绝对不存在没有控制的信任。