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对
x
错
正确答案 :错
解析
【答案】×。金标尺解析:本题考查信息沟通。小道消息包括所有的非正式信息,包括员工与社区中的其他人非正式地传播的组织信息。小道消息具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中有 3/4 的小道消息是准确的。
相关试题
有效激励的基本要求有( )。
信息的上传下达有组织系统就可以了,管理人员不必重视。
激励的方式包括( )。
44. 如果组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分散到一个集体中去,即为()。
一个人对另一个人依赖越大,受其影响的程度就越大,那么,后者对前者的权力就越大。
需要层次理论认为,人们的需要是按照等级进行满足的,首先是低等级需要,然后是高等级需要,这是需要运行的( )。
下列关于非正式沟通的说法,正确的是( )。
下列激励方式中属于精神激励的有( )。
“怀抱炸弹经营”“置于死地而后生”对应的激励方法是危机激励。
有效领导的客观需要是领导者要学会授权,使自己从过多的事务中解脱出来而集中于重大事务。
组织中的正式权力关系越明确、越层级化,领导者越应表现出支持性行为,降低指导性行为。
在沟通的不断循环过程中,信息发送者与信息接收者的身份会不断地改变。