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A
在涉及国家秘密岗位上工作,处在规定保密期限内的
B
承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干,其工作任务尚未完成的
C
正在接受纪检监察审查尚未结案的
D
法律、法规、规章和政策规定不得解除聘用合同的其它情形
正确答案 :A B C D
解析
【事考帮答案】ABCD。根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第三十九条 受聘人员有下列情形之一的,不得提出解除聘用合同:(一)担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成人员,工作任务尚未完成的。(二)被县级以上组织、人事部门选派到其他单位支援工作,时间未满的。(三)从事国家安全、机密工作,或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。(四)正在接受审查尚未作出结论或者结案的。(五)法律、法规、规章和政策规定不得解除聘用合同的其它情形。
相关试题
16.工勤技能人员竞聘一级、二级工勤技能岗位需要满足的基本任职条件是在本工种下一级岗位工作满( )年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评。
21. 事业单位考核方法包括( )
23. 事业单位的岗位分为岗位三种类别( )。
97. 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定( )。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
18. 个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额上交国家或所在集体经济组织。( )
事业单位工勤技能岗位中的技术工岗位包括( )等级。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
7.以下除( )以外都属于事业单位工作人员工资的组成部分。
21. 根据我国《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中,短期合同是指( )年(含)以下的合同。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )