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A
人的行为是对其所获刺激的函数
B
正强化是奖励符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现
C
负强化是惩罚不符合组织目标的行为，以使这些行为减弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰
D
人的行为受内心活动影响
正确答案 ：A B C
解析
本题考查强化理论。 强化理论是美国心理学家斯金纳首先提出的，该理论是基于一个很简单的假设，认为人的行为是对其所获刺激的函数，如果这种刺激对他有利，则这种行为就会重复出现；若对他不利，则这种行为就会减弱甚至消失。根据强化的性质和目的划分，包括正强化和负强化。故本题答案为ABC。 D项：强化理论属于行为改造型激励理论，该理论认为，人就像一只“黑箱”，其内心状态犹如黑箱内的东西，是未知的、不可知的。行为改造型激励理论研究如何改造人的行为，使人的行为由消极转化为积极。因此，强化理论不研究人的内心活动。
