人际关系观点认为：融洽、和平、安宁、合作的组织容易变得静止、冷漠并对变革与革新反应迟钝。

下列关于组织沟通模式的特点、说法错误的是（ ）

有效沟通和达成共识是相同的含义。

职能制组织结构又称“U”型结构，下列关于其优点，说法错误的是（ ）。

下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论，说法不正确的是（）。

行政行为的（ ）是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的，因而相对于其他方法而言，行政方法比较具体，不仅行政行为的内容和对象是具体的，而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。

决策行为自古有之，但决策的科学化开始形成于20世纪中期。

直线职能制组织结构的权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权。

一家企业的运营如果高度融合了信息技术，那么该企业将会出现的发展变化不包括（ ）。

有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。

矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的，以职能来构成的纵向组织上，下列关于该类型组织结构的情况，说法错误的是（ ）。

早期管理先驱的辛勤探索催发了管理理论的萌芽，为日后管理运动的蓬勃发展打下了基础，其历史贡献不包括（）。