在下列选项中，哪一项技能对高、中、基层管理者是同等重要的（ ）。

道家管理思想中的“道”指的是法则和规律，其核心是“无为而治”；下列选项所表达的思想与其相一致的是（ ）。

企业的管理目标除了通常理解的“盈利”以外，还可能是（ ）

滚动计划法是按照“（ ）”的原则制定一定时期内的计划，然后按照计划的执行情况和环境变化，调整和修订未来计划，并连期向后移动。

处在群体或组织中的个体，可能因为下列哪种心理因素而对个体产生激励作用（ ）。

管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。

任何组织在任何时候为了表现内心的公平正义时，都需要首先选择为社会从事某种具体活动的方向和方式。

相对于综合管理人员，在企业的具体部门（如：生产部门、营销部门、人事部门、研发部门）担任职务的管理者，属于（ ）

职能分析是企业内部化的具体化，是职位界定的前提和基础，基本步骤包括（ ）。

下列财务报表中，哪一项不能作为反映企业计划期内现金收支，经营成果和财务状况的情况（ ）。

“拼命干，尽情玩”的企业文化，不适用于下列哪个行业（ ）。

心理冲突是内心的一种矛盾状态，在两种或以上的动机需要满足的情形下，表现出“左右为难”；最典型的例子是“下班后，女朋友想去看电影，但自己内心很不情愿”。