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A
管理创新还是一种手段、方式,也是最终目的
B
管理创新是一个持续过程
C
管理创新贵在新、贵在超越
D
管理创新的主体是管理者
正确答案 :B C
相关试题
泰勒的科学管理理论中组织管理的基本内容有( )。
“天天低价,天天沃某玛”,沃某玛在采购、存货、销售和运输等各个商品流通环节,采取各种措施将流通成本将至行业最低,把商品价格保持在最低价格线上。这体现的是成本领先的战略思想。( )
林德尔·厄威克是英国著名的管理学家、教育学家。他的最大贡献是把法约尔、穆尼和泰勒的事项加以归纳并有机结合起来。他认为管理主要是由计划、组织和控制三大主要职能构成,与之相适应的三项指导原则为( )。
通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是( )。
企业经营中的危机具有三个基本特征:( )。
与传统组织相比,学习型组织的特点有( )。
不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫这句谚语描述的是公平公正道德观。( )
职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的( )。
关于刚性管理和柔性管理,以下说法正确是的有( )。
管理基本上是一种程序概念符号以及模型的验算和推导,是( )的观点。
对于主管人员的控制来讲,越将注意力集中于特例,则控制工作的效能和效率就越高。反映的是( )。
积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键。( )