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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查绩效评价。 企业进行绩效考核,应根据实际情况和需要设置一个比较合理的考核周期。周期跨度太长,员工获得感不强,激励效果会受到影响;周期太短,会导致数据统计工作强度增加,数据完整性受到影响,考核结果对真实业绩的反映可能存在缺陷。 故本题说法错误。
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