正确答案 ：错

解析

本题考查绩效评价。 企业进行绩效考核，应根据实际情况和需要设置一个比较合理的考核周期。周期跨度太长，员工获得感不强，激励效果会受到影响；周期太短，会导致数据统计工作强度增加，数据完整性受到影响，考核结果对真实业绩的反映可能存在缺陷。 故本题说法错误。