管理者不需要对偶然发生的、一次性的重大偏差花费过多的精力研究控制措施。

协商一致是群体在不同方案中进行选择的最简捷、最易被人接受的办法。（ ）

当提及“狼文化”，我们能立刻想到华为公司；当提到“微笑文化”我们能立刻想到迪士尼公司；而说起“精英文化”，我们又他立刻想到微软公司。这体现了组织文化所具有的哪一项正面功能？（ ）

管理是组织的基础，同时组织又是管理的机能，是管理活动实施和发展的必要因素。（ ）

组织文化在一定条件下会成为组织变革和发展的潜在障碍，下列关于其主要表现，说法不正确的是（ )。

某地将建设大型商业步行街，可采用网络计划方法对其进行管理与控制。

社会系统学派的代表巴纳德认为，构成组织的基本要素包括共同目标、合作意愿和信息交流，其中共同目标是合作意愿与信息交流的桥梁。

管理学家麦格雷戈认为管理者的人性假设决定了他们的管理方式，并提出了著名的“X理论－Y理论”，下列属于X理论的观点是（ ）

通过深入地了解组织的机会和优势以及威胁和劣势。从而利用机会和优势来应对威胁和劣势，这属于战略管理过程的哪项阶段？

管理者通过激励和动员下属，与下属一起工作并通过下属的努力来确保组织目标的实现，管理者所承担的是下列哪种人际角色？（ ）

领导者缩短与下属的距离，使之紧密地团结在自己周围。属于管理者应具备的哪项技能（ ）

管理效率的综合化主要表现在通过智力信息和科技开发提高管理效率。