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A
首因效应
B
自我归因
C
自我效能感
D
成就目标
正确答案 ：C
解析
本题考查自我效能感的相关内容。 自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。题干的描述为自我效能感。故C项符合题意。 A项：在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象称为首因效应，也叫最初效应。不符合题意，故排除。 B项：归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因与外部归因；稳定性归因与非稳定性归因；可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况和外界环境。不符合题意，故排除。 D项：成就目标指个体在成就情境中渴望实现的目的。不符合题意，故排除。 故本题答案为C。
