事考帮-47.该公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度属于（）。的答案及解析

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阅读下列材料，回答46-50题某公司两位工作出色的年轻财务管理人员提出辞职，到薪资更高的公司任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就建议公司给他们增加薪资。但人事部门主管认为，他们二人的薪资水平已经高于同行业平均水平，并且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，拒绝加薪。对这一辞职事件，有人说，尽管这两位年轻人所得报酬高于同行业平均水平，但仍与他们出色的工作表现不匹配；也有人质疑，人事部门的主管是否应当在向财务部门主管了解情况后，再行使最后决策权？公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才？这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门成立专案小组，就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工意见，并提出方案，供下月初公司常务会讨论。

单选题 47.该公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度属于（）。

组织的技术规范

组织成员的行为规范

组织的结构性制度

组织的管理制度

正确答案：D

解析

【事考帮答案】D。