下列关于决策的过程，排序正确的一组是（  ）。①实施和监督 ②评价和选择方案 ③确定目标 ④制定备选方案 ⑤诊断原因⑥识别问题

下列关于进攻型战略，说法正确的有（  ）。

直觉判断在管理活动中起决定性作用。（  ）

现代人力资源管理要求运用科学的评价系统对人员素质及工作绩效做出客观、公正的评价，其中，（  ）有效开展人事考评工作的基本前提。

决策是一个系统工程，所要处理事物每一个问题都是系统中的问题。只有综合考虑，才能妥善地处理组织中的每一个问题。这体现了决策的（ ）。

强化型激励理论主要研究人的行为结果对行为的反作用。（  ）提强化理论认为，如果能很好地设定环境，就能通过环境来调整和改变人的行为。

组织都是从变革开始的，即使是新创组织也是创业者一种自我变革的过程，勒温最早提出了理性组织变革的三个阶段模式，下列不属于这三个阶段模式的是（  ）。

内部选聘的最大优点是能提高组织选聘的效益。（  ）

在现代管理理论的形成时期赫茨伯格提出了“双因素理论”下列属于激励因素的是（  ）。

企业刚成立不久或处于快速发展的时期，应根据发展需要招募人员，充分体现因事设人的原则。（  ）

下列因素中，对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的是（  ）。

人口因素对企业经营的影响是单一的。（  ）