强化理论较多的是强调外部因素或环境刺激对行为的影响,忽略人的内在因素和主观能动性对环境的反作用。

管理者的概念与领导者概念关系密切，甚至经常被视为同义词，下列对管理者、领导者的说法，正确的是（ ）。

组织系统图的垂直形态表示（）。

控制的整体性要求，意味着管理控制必须将组织的各方面都纳入控制之中。

满足了员工的个人目标,就会带来满意和积极,就自然能完成组织目标。

二、多选题（20题，每题1.5分，共30分）下列关于管理目标的说法，正确的有（ ）。

通过使用相关的统计工具来分析能影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是（ ）。

一、单选题（40题，每题1分，共40分）如果一个组织所面临的环境复杂，但相对来说比较确定，那么该组织适宜采用（ ）。

职能部门化的局限有（ ）。

行政行为的（）是指行政行为是对具体的人或具体的事而进行的，因而相对于其他方法而言，行政方法比较具体，不仅行政行为的内容和人对象是具体的，而且在实施过程中的具体方法也因对象、目的和时间的变化而变化。

下列战略举措类型中，属于竞争战略的是（ ）。

权变理论是基于自我实现人假设提出来的。