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让考事变得更简单
A
调整设计工作流程，使老张完成完整的产品设计而不是重复局部设计
B
调整工资水平和福利待遇
C
给老张更舒适的办公室并配备性能更为先进的个人电脑
D
给老张安排和他志趣相投的助手
正确答案 ：A
解析
A。解析：双因素理论亦称“激励—保健理论”，认为企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。激励因素与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足，可以使人产生很大的激励，若得不到满足，也不会像保健因素那样产生不满情绪。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等。这些因素都是工作以外的因素，如果满足这些因素，能消除不满情绪，维持原有的工作效率，但不能激励人们更积极的行为。A项能够实现老张的在工作上的自我价值，是高层次的需要，能起到激励作用。故选A。
