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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查计划的表现形式。
战略是为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划,其目的是通过一系列的主要目标和政策去决定和传达对想要成为什么样组织的预期。
程序是制定处理未来活动的一种必需方法的计划。它详细列出必须完成某类活动的切实方式,并按时间顺序对必要的活动进行排列。
故本题说法错误。
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下列属于管理过程学派的代表人物是( )
( )战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力,并支持组织战略的实现。
分权程度高的组织,需要增加控制的数量和宽度。
管理者在设计恰当的组织结构时,所涉及到的关键要素是( )
()属于一种开放性的沟通方式,成员间的满意度差异较小。
书面沟通更为严谨,其逻辑性强,而且条理清楚。
下列哪一项不属于领导三要素( )。
“从工作实际需要出发,公正无私、实事求是地发现人才,爱护、重视和使用确有真才实学的人”,遵循的是人员配备的( )原则。
选取正确的价值标准时要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,选择过低标准最好。( )
一、单项选择题管理是人类社会实践的产物,是生产力发展到一定水平时基于生产社会化的协作需要而出现的新型劳动,这体现了管理的( )。
现代管理效率呈现出新的特征包括:管理效率的多重化、管理效率的集约化、管理效率的综合化。
在( ),组织的中心任务是改变员工原有的观念和态度,组织须积极的引导,激励员工更新观念、接受改革并参与其中。