事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查决策。
西蒙是决策理论学派的代表人物,他认为决策以满意为准则。环境及人的认识能力的局限,使资料收集和方案列举都难以达到最佳。因此,应当确定一套令人满意的标准,决策要求只要超过这个标准就是可行的方案。
故本题说法正确。
相关题集
相关试题
下列哪一项不属于领导三要素( )。
成就激励理论,认为人的社会性需求包括权力需求、社交需求和成就需求,这些需求是先天的。
从最一般的意义上讲,绩效指的是活动的结果和效率水平。
战略是制定处理未来活动的一种必需方法的计划。它详细列出必须完成某类活动的切实方式。
文化变革是指( )能力、员工行为的改变。
根据管理方格理论,领导者使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来,应( )。
下列关于有限理性模型的特点,说法不正确的是( )
管理活动和方法具有可学习和借鉴性。
行为观察法能够向员工提供有效的信息反馈,指导员工如何得到高的绩效评分。
集权与分权的程度是随着条件的变化而变化的,对其有影响的主要因素不包括( )。
员工的价值观、对组织的期望和劳动态度的变化不要求组织随之做出变革。
在质量管理上,σ水平与缺陷率之间存在相反的、非线性的关系。