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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】√。考查事业单位常识。事业单位管理体制就是国家对事业单位的权限及其活动进行管理的制度。它不是事业单位内部自身的管理机构和体制,而是政府与事业单位之间的一种权限划分关系。清晰地划分政府与事业单位的权限范围是事业单位管理体制的一个核心问题,是实现政府对事业单位领导的前提,也是事业单位能够良好运作的基础。故本题对。
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事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障,其处理争议案件实行仲裁庭制度。( )
事业单位工作人员岗位回避要求岗位等级不同的由岗位等级较高的一方回避。( )
事业单位人事制度改革的基本思路是脱钩、分类、放权、搞活。( )
10.下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是( )。
事业单位的存在有着客观的社会基础,其中事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为属于( )的社会基础。
四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员连续两年年度考核不合格的,聘用单位可以随时解除聘用合同。( )
关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是( )。
根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。( )
下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。
事业单位所追求的首先是( ),同时有些事业单位在保证此效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
31.事业单位工作人员的考核不包括( )。
某公立医院与大学刚毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。