古典组织设计理论以法约尔、韦伯等人的行政组织设计理论为代表。其中，韦伯提出了一种理想的阻止模式——“官僚组织”，它强调以工作为中心，依靠（ ）来维持组织内部之间的关系。

一、单选题（每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。)管理是一个协调工作的过程，效率和效果是管理追求的两大目标。下列关于管理活动中效率与效果的说法，错误的是（ ）。

成本领先战略是瞄准大规模市场的低成本战略。

在管理的职能中，计划描绘了组织的（ ），指明了组织发展的（ ），为管理者的日常决策提供了必要的依据，为组织成员的工作绩效提供了考评标准。

矩阵式组织结构是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到一起的，以职能来构成的组织之上，这种组织结构的适用条件为（ ）。

战略管理的启蒙思想可以追溯到20世纪初，亨利•法约尔提出管理有五大职能，继后，出现了很多较有影响力的企业战略管理理论，（ ）与以往理论的切入点不停，开始从企业内部寻找问题的答案。

决策制定的首要步骤是识别和界定问题。

政治模型认为，决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益与目标对决策结果进行（ ）的过程。

管理的内部环境是指存在于特定组织之内，决定着管理系统的存在以及影响其发展的客观因素的总和。下列不属于管理的内部环境的是（ ）。

职能部门化根据业务部门的相似性来划定部门，判断某些活动是否相似的标准有（ ）。

通常将超过5年期的计划定为长期计划。

回避是常见的管理冲突的策略。