美国心理学家勒温，以权力定位为主要依据。划分领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风，其中，（ ）的领导作风，其权力定位于职工个人手中。

持保守法的决策者通常认为，在决策中，不论采取哪种方案，都只能获取该方案的（ ） 。

途径目标理论提出，在设置目标时，既要考虑组织的需要，也要考虑组织成员的需要，这样的目标才能获得组织成员的认可，才能产生方向性和激励性，其中，首先应考虑的是组织成员的需要。（ ）

二、多项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）法约尔在《工业管理与一般管理》一书中提出一般管理的14条原则，下列属于14条原则的有（ ）。

管理方法划分为刚性管理方法与柔性管理方法，对此不包括（ ）。

在科层系统中，参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素，开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化。 （ ）

一、单项选择题。古典管理理论时期，管理中的主要问题集中在分配上，泰勒认为企业应主要解决（ ）的问题，这样分配问题就迎刃而解了。

50.下列哪项组织部门化形式可能存在本位主义倾向而影响企业总目标的实现？（ ）

制定长期计划通常采用的方法是（ ）。

在企业生产经营管理中，用最大利润率在控制投资，用最短路径控制运输路线等属于（ ）。

下列关于目标管理法的劣势，说法不正确的是（ ） 。

强制命令方式是一种重要的命令方式，它是行政手段在领导活动中的具体应用。（ ）