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报考地区
学习方向
重庆
√
对
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错
正确答案 ：错
解析
本题考查沟通。 如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整。 故本题说法错误。
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《管理基础知识》历年试题
近年试题全收录，备考必做实战演练！
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战略管理过程的第一步应该是( )。
有学者发现，人们在群体或团队中干活时，不如一个人单干时更努力、更愿意付出。这种现象是( )。
个人行为的主要目的是追求自身的利益，工作的动机是为了获得经济报酬，且人是以一种精打细算和合乎理性的方式行事的。这一观点体现的是（）。
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决策的成本效益分析，其目标是以较低的成本获取较高的收益，这里的收益主要是指经济收益。
管理的有效性在于利用各种资源，以最快的速度实现组织目标。
组织规模的扩大可能带来( )。
公平理论中涉及的公平感是个体的主观心理感受，它按照比较内容区分，可以分为( )。
下列权力中，与员工满意度和绩效正相关最高的是( )。
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某企业领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，被戏称为"佛系领导"。在管理方格理论中，此类领导方式被称为( )。
