美国的乔伊•洛尔施和约翰•莫尔斯进行了试验，实验证明Y理论一定都比X理论好。

某领导要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情，可见该领导的领导方式属于（ ）

个人权力对于下属来说，是一种自然感召力。（ ）

相对于专制型和自由放任型领导风格来说，民主型领导风格的效率最高。（ ）

管理方格理论中，横坐标表示对人员的关心程度，纵坐标表示对工作的关心，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。（ ）

一个人是领导者，那他一定是管理者。（ ）

美国社会心理学家麦格雷戈的X理论认为，人并非天生懒惰，要求工作是人的本能；在适当条件下仍能够接受并能主动地承担责任。（ ）

领导者素质理论最早起源于中国，被称为领导者品质理论。

某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善的组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格论观点，老张的作风最接近于（ ）。

不同时代对领导者的素质要求存在差异，这体现了领导者素质的（ ）。

在连续统一体理论中，领导者“推销”决策时会向下属提供一个有关想法和意图的详细说明，并允许提出问题，下属可以更好地了解他的意图与计划。

麦格雷戈于1947年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论，他更加推崇X理论。（ ）