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A
法定权
B
强制权
C
专长权
D
奖励权
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。本题考查权力。
领导者的基础性权力分为职务权力和个人权力。职务权力包括法定权、强制权和奖励权,个人权力包括专长权和个人影响权,故本题答案为C。
相关试题
对人性有怎么样的认识,就会有什么样的对人的管理。
权力是领导的首要构成要素。( )
领导者素质是指领导者在一定的先天禀赋的生理特征基础上,经过后天的学习、教育和实践锻炼,逐渐形成的德智体各方面因素的综合评估。领导者素质的特征包括( )。
在连续统一体理论中,领导者“推销”决策时会向下属提供一个有关想法和意图的详细说明,并允许提出问题,下属可以更好地了解他的意图与计划。
领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。
美国的乔伊•洛尔施和约翰•莫尔斯进行了试验,实验证明Y理论一定都比X理论好。
领导连续统一体理论是由( )提出的。
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善的组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格论观点,老张的作风最接近于( )。
相对于专制型和自由放任型领导风格来说,民主型领导风格的效率最高。( )
领导者素质理论最早起源于中国,被称为领导者品质理论。
领导者素质的层次性可分为三类,即( )。
“其身不正,虽令不从;其身正,不令而行。”这句话包含的道理是( )。