5.某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（   ）。

26.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位（ ）。

29.马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。（ ）

7.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是足够多的人才数量。（ ）

1.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投，或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动，而且相对稳定。（   ）

3.企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（ ）

5.记者从有关部门了解到，受南京市区汉中门至清凉门高架爆破的影响，地铁2号线在爆破期间将有所调整。目前有全线停运或莫愁湖站至上海路站双向停运两套备选方案。这里提到的“备选方案”具有（   ）特点。

38.低负责性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点？（   ）

30.组织文化的核心是组织哲学。（ ）

40.在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（   ）。

3.计划的目标定得越高，越能激发执行者的积极性。（ ）

12.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（ ）。