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报考地区
学习方向
重庆
A
管理者
B
管理方式
C
管理过程
D
收益权的界定
正确答案 ：D
解析
本题考查管理效率。 组织实施管理的目的是为了在同等条件下以较小的成本获取较大的收益，收益的归属由产权决定，产权主体有权获取与其努力相应的收益。因此，产权，特别是收益权是否得到明确界定与有效实施，对管理中激励功能的影响是决定性的。故本题答案为D。
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多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括( )。
组织规模的扩大可能带来( )。
在采取任何纠正措施以前，必须首先对反映偏差的信息进行评估和分析。
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在制定战略时，组织需要根据总体战略制定职能战略。下列属于职能战略的有( )。
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绩效改进方案要符合"SMART"原则，其中R代表（ ）
大多数组织在需要招聘员工时，优先采用内部晋升、内部职位调动和工作轮换等内部招聘方式满足组织的人员需求。而不是通过外部招聘的方式，其原因是（）。
企业环境创新中互动融合模式的特点是( )。
组织是一切管理活动的载体，它具有的基本特征包括( )。
成本管理经理与质量管理经理之间经常会发生矛盾与冲突。一般来说，这种矛盾与冲突的起因主要是( )。
关于计划与控制的关系，下列描述正确的有( )。
