正确答案 ：错

解析

本题考查目标管理。
目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”，并努力完成工作目标的管理制度。这种管理制度由于将明确的目标作为组织成员工作成果的考核标准，从而使对组织成员的评价和奖励更客观、更合理，因而能够大大激发他们努力完成组织目标。题干“对员工不具有激励作用”说法错误。
故本题说法错误。

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