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判断题 沟通不良是产生冲突的重要原因,但不是主要的。(   )

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正确答案 :

解析

【金标尺答案】√。考查行政管理-行政组织。导致组织冲突的原因有:
(1)沟通差异,由于文化和历史背景不同、语义困难、误解以及沟通过程中的噪音的干扰,都可能造成人们之间意见不一致。沟通不良是产生冲突的重要原因,但不是主要的;
(2)结构差异,管理中经常发生的冲突,绝大多数是由组织结构的差异引起的;
(3)个体差异,每个人的社会背景、教育程度、阅历、修养塑造了每个人各不相同的性格、价值观和作风。人们之间这种个体差异造成的合作和沟通的困难往往也容易导致某些冲突。
故本题对。