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A
目标需要层层分解整合，形成相互联系的目标体系
B
以管理员工的工作态度、在岗时间和工作强度为重点
C
目标管理是一种自上而下的管理，下级只需要服从安排
D
以员工的自我管理、自我控制为中心，允许其自我安排工作进度
正确答案 ：A D
解析
【事考帮答案】AD。考查管理常识。目标管理是一种重要的推进计划的流程与方法。目标管理具有的特点有：目标分解，短期目标分解到小时，具体化方面经常自检自查，不断提高。故A对。以自我管理为中心，强调自我评价，目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结，经常自检自查，不断提高效益。故B错。员工参与管理，目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标。故C错。目标管理强调自我控制，随时了解目标的实施情况。必要时，也可以根据环境的变化对目标进行一定的修正。故D对。故本题选AD。
