下列关于野中郁次郎提出的“巴”知识创新模式，关系对应错误的是（  ）。

一、单项选择题（本题共50小题，每题1分，共50分，每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分）某集团高层总是能深谋远虑，总览全局，善于把握事物发展的总体趋势和方向，并能透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律。这体现了高层的（ ）。

保险能够覆盖具有风险的所有范围和领域。（  ）

（  ）是位大百科全书式的人物，其首次系统闸述并提出官僚组织理论，因此被誉为“组织理论之父” 。

组织文化被称为“管理之魂”。（  ）

管理运用科学的程序和方法，通过最佳的工作组合和最优的机构设置，利用尽可能少的资源投入实现组织协作的最大效用。这体现了管理具有的哪项特征?（  ）

PDCA循环又称戴明环，由美国质量管理专家威廉·戴明博士提出，其特点不包括（  ）。

期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆提出的一种激励理论。下列关于期望理论的公式表示，正确的是（  ）。

下列因素中，对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的是（  ）。

冲突的来源大可分为个人差异、沟通差异和（  ）三大类。

绩效监控是绩效管理的第二个重要环节，也是整个绩效周期中历时最长的环节。（  ）

下列关于组织结构定义的关键要素，说法正确的有的（  ）。