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重庆
A
亚当·斯密
B
罗伯特·欧文
C
查尔斯·巴贝奇
D
亨利·普尔
正确答案 ：C
相关试题
首因效应一般是在较熟悉的环境下产生影响。
关于组织文化说法正确的是（）。
二、多选题下列属于影响管理幅度的因素是（ ）。
哪些属于组织文化的功能（）。
（）认为,人具有内在的追求更高成就的需要,人是可以进行自我管理的。
（）对于影响劳动生产率的人的因素进行了长期的观察研究，提出了“人是有生命的机器”的观点。
（）是指一个员工绩效的优劣并不是取决于单一因素，而是受制于主、客观的多种因素。
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，在沟通过程中，下列做法恰当的是（）
为了建立有效的控制系统，需要分析影响有效控制的权变因素。这些因素不包括（）
目标管理把工作的需要和人的需要结合起来，使员工发现工作的兴趣和价值，从工作中满足自我实现的需要。
自下而上沟通更容易受个人因素的阻碍产生信息的扭曲和偏差，原因之一是下级往往害怕领导打击报复、“穿小鞋”，致使下级不愿反映真实情况。
官僚控制系统依赖于员工有良好的行为规范、描述清晰的工作规则、严格而有效的管理机制。
