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A
决策目标往往是模糊和相互矛盾的
B
管理者对备选方案的搜索是有限的
C
大多数管理者满足于满意而非最优的解决方案
D
决策者收集完整的信息,为创造具有确定性的条件而努力
正确答案 :A B C
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控制几乎包了管理人员为保证实际工作与计划一致所采取的一切活动,下列关于其特征的说法,正确的是( )。
对量表法优缺点的理解,正确的是( )。
二、多选题规模的扩大对组织结构的影响包括( )。
组织设计的原则包括( )。
如果管理者更关注员工满意度,采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳?( )
不同组织的个性分明的组织文化,可能使得本可以整合的利益关系变得不可能。即组织文化负功能中( )
《工业管理与一般管理》著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论。
头脑风暴法、德尔菲法、乐观决策法和悲观决策方法都属于主观决策法,主要依靠决策者或有关专家的智慧、经验、知识和判断能力来进行决策。
由于人们的过失产生的风险,例如交通事故、火灾、工业伤害等意外事故,属于动态风险。
管理理论萌芽时期的一些主要的、有代表性的管理实践和管理思想已经明确地体现和阐述了管理的原则,下列管理学家中属于这一时期的是( )。
管理职能的数量划分具有灵活性。
从认知变革的角度来看,阿吉里斯提出组织学习可分为三种类型:( )。