韦伯的“理想行政组织体系”的主要特征包括（）。

（）的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力发挥人的创造能力和智力，把人塑造成“能力人”。

二、多项选择题。古典管理理论指（）。

“霍桑试验”第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明工作条件与生产率之间有没有直接关系。（）

组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。

某公司董事长非常注重强化规章制度和完善组织结构，很多工作人员认为这种做法过于生硬，但企业得到了很大的发展，根据管理方格论观点，该董事长的作风最接近于（）。

组织结构刚性将( )内部组织成本、( )委托代理成本、( )外部交易成本。

根据期望理论，在下列做法中，（ ）是增加效价方面的努力。

在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（ ）。

关于国内早期的管理思想说法正确的是（ ）。

根据途径-目标理论，支持型领导领导者对下属说明对他们有什么希望，如何完成任务，完成任务的时间限制等等。（）

矩阵型组织结构是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式，其特点有（ ）。