事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
500万
B
1000万
C
1500万
D
2500万
正确答案 :B
解析
考查盈亏平衡点法。盈亏平衡点法又称量、本、利分析法,它是根据对业务量(产量、销售量、销售额)、成本、利润三者之间相互制约关系的综合分析,用来预测利润、控制成本的一种数学分析法。其核心是确定盈亏平衡点,盈亏平衡点法计算方法为:Q=F/(P-C)[产量(销售量)=固定成本/(单价-可变成本)],可知Q=1000万/(4-3)=1000万。
相关试题
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
决定管理社会属性的是()。
领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于( )领导。
韦伯的“理想行政组织体系”的主要特征包括()。
39.强调“做正确的事”的是()。
巴纳德在其著作《经理的职能》中提出“管理者的权威来自上级的认可”。
一般情况下,管理者不能制定出最优的方案,但可以准确地把握每个方案的执行结果。
()认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低无必然联系。
以下属于不确定型决策方法的是()。
()是选择管理方式的根本标准。
“目标管理”的概念是彼得.德鲁克在()提出的。
下列哪一选项不是行政方法的特点?()