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A
500万
B
1000万
C
1500万
D
2500万
正确答案 :B
解析
考查盈亏平衡点法。盈亏平衡点法又称量、本、利分析法,它是根据对业务量(产量、销售量、销售额)、成本、利润三者之间相互制约关系的综合分析,用来预测利润、控制成本的一种数学分析法。其核心是确定盈亏平衡点,盈亏平衡点法计算方法为:Q=F/(P-C)[产量(销售量)=固定成本/(单价-可变成本)],可知Q=1000万/(4-3)=1000万。
相关试题
()是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。
从本质和基本属性上看,组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。
菲德勒的研究表明,()的领导者在非常有利和非常不利的环境下,效果会更好。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
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“戴着有色眼镜看人”反映的是晕轮效应。
3. 自发创新的结果是不确定的,而有组织创新的结果是确定的。
激发创新思维的因素有目标、( )。
下列哪一选项不是行政方法的特点?()
心理学家勒温的领导风格理论中,最有效的领导风格是()。