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A
零和谈判
B
对等谈判
C
双赢谈判
D
无效谈判
正确答案 :A
解析
考查谈判类型。零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。零和谈判能够成功,在于双方的目标都有弹性并有重叠区存在,重叠区就是双方和解达成协议的基础。
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在领导风格理论中,专制型领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理,效率最低。
采用()的方法,可以使流程简化,减少偏差,提高质量;产品在流程中的时间缩短了,减少受损和过期的机会。
用来确定激励性人事待遇的标准是()。
为了促进组织内部管理交易有效完成而花费的代价和成本是()。
二、多选关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法不正确的是()。
保持组织立于不败之地的法宝是( )。
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制度创新的实质是( )的调整。
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