小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

管理的基本特征有（ ）。

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

管理主体可以以个人形式存在，也可以以集体形式存在。（ ）

国家宏观调控物价，抑制通货膨胀，促进经济发展，这属于管理中的（ ）。

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。

在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（ ）。

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。

根据权变理论，管理是否有效取决于（ ）。

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。