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A
权威性
B
强制性
C
针对性
D
稳定性
正确答案 :C
解析
考查行政方法的特征。行政方法的特征:权威性、强制性、层级性、针对性。法律方法的特征:权威性、规范性、强制性、稳定性、预防性。可知行政方法和法律方法都有权威性和强制性的特征,稳定性属于法律方法,针对性属于行政方法。
相关试题
关于霍桑实验,说法错误的有
管理层次与管理幅度的关系是( )。
行政方法的作用主要表现在( )。
关于如何实现有效的控制,下列说法正确的有( )。
60.从寻求一致的角度而言,“从众效应”通常的结果有()。
法定权也可称为( )、制度权,组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性,使其拥有法定的权力,并得到社会的承认。
一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括( )。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
三、判断题(共20题,每小题0.5分)组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。
管理层次的存在是由于( )。
要进行绩效改进,需做到()。
从输出端提取信息的控制是( )。